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坚持创新驱动,提升核心竞争力,推动公司转型发展——中国卫通举办第四期“部门领导上讲台”活动
发布时间:2020-11-30     信息来源:中国卫通集团股份有限公司

会议现场

11月29日上午,中国卫通举办第四期“部门领导上讲台”活动,董事长、党委书记李忠宝主持,公司领导班子、调研员及中层干部共计65人参加活动。

创新研发中心副主任尹浩琼以“坚持创新驱动,提升核心竞争力,推动公司转型发展”为主题进行了分享交流。首先以电信运营商转型为鉴,分析了数字经济时代运营商面临的机遇与挑战,以及转型方向和举措;接着根据公司“12361”转型发展战略理顺创新发展思路;随后梳理了近年来公司的创新研发工作成果,并着重介绍了公司的技术体系和技术发展规划;最后结合公司技术创新面临的挑战,提出了后续工作建议。

董事长、党委书记李忠宝主持并讲话

创新研发中心副主任尹浩琼进行主题分享交流

李忠宝指出,我国正面临“百年未有之大变局”,党的十九届五中全会把创新作为我国现代化建设全局的核心,并首次提出“把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”。深入学习贯彻十九届五中全会精神,关键是落实三个“新”要求:要深刻认识新发展阶段,要全面贯彻新发展理念,要着力构建新发展格局。公司上下要高度重视创新,按照“12361”发展战略,坚定不移地推动改革和创新,通过改革创新实现公司业务从提供“管道资源”到提供“网络服务与信息服务”的转变,努力打开卫星通信应用新局面,化解未来发展面临的巨大风险。

李忠宝强调,要深化对创新工作的系统性理解,把握好创新工作中规划牵引、业务布局,能力建设、资源建设、改革和人才保障等要素。

李忠宝针对公司技术创新体系建设,实现创新引领发展提出了五点要求。

第一,完善技术创新体系,明确发展任务。梳理清晰产品树和技术树,进一步完善技术创新体系的四层架构,明确未来各发展阶段的首要任务。

第二,优化资源配置,实现资源能力一体化。资源建设是公司发展的根本,要更好地适应“业务平台化、平台市场化”发展,以满足市场需求。

第三,坚持用平台化思想推进“三大主业”发展。坚决推进平台化建设,坚决推进智慧行业合作和综合信息服务,通过垂直整合,基于“感传智用”提供全业务链服务。

第四,善于合作,培育创新人才。把握市场需求,充实创新研发队伍;依托国家级实验室、合作联盟,联合产业内外多方资源;以战代练、以练促学,培育一批创新型领军人才,打开公司发展新局面。

第五,强化机制保障,以改革促创新。顶层研发体系构建需要不断调整组织架构,考核机制、激励机制要与创新发展相匹配。

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